越秀区政务服务数据管理局招聘后勤管理人员公告
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于2022年04月05日发表
按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位信息
（一）招聘岗位：后勤管理人员（1名）；
（二）工作地点：越秀区政务服务数据管理局（越秀区东风中路448号）；
二、招聘条件
（一）思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无犯罪记录；
（二）工作认真细致，责任心强，服从岗位分配，善于学习和接受新知识，具有良好的团队合作精神和服务意识；
（三）身体健康，能承受工作压力；
（四）有一定的语言表达、组织协调能力，熟练使用word及Excle等办公软件；
（五）持有C1以上机动车驾驶证，驾驶技术娴熟,无不良驾驶记录，具有较强的安全意识；
（六）年龄45周岁以下，大专及以上学历；
三、招聘程序
招考流程按照网上报名、资格审核、公示与聘用等程序进行。
(一)报名方式
请***《越秀区政务服务数据管理局后勤管理人员报名及资格审查表》，按要求填写完整相关信息后，于2019年6月5日前将审查表（需附上个人近期免冠照片）发送至邮箱（yxqzwb@126.com）。我办将通过简历筛选、面试等程序，择优确定录用人选。
(二)资格审查
我局收到报名材料后，对应聘人员提交的报名资料进行初步审核。初步审核成功后，通知应聘人员参加面试。
应聘者提供的资料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其报名资格。
(三)体检、组织考察
面试通过后，由拟聘用人员自行选择体检机构进行体检，并提交体检报告至我局。
体检合格的拟聘用人员由我局负责对其德、能、勤、绩、廉以及适应所应聘职位的相关情况进行考察。
(四)公示
对拟聘用的人选在越秀区政府门户网站(http://www.yuexiu.gov.cn)公示，接受社会监督，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
四、聘用及工资待遇
（一）实行劳动合同制管理，办理有关劳动用工手续，实行一个月的试用期。试用期满经考核胜任的，履行劳动合同；考核不胜任的，解除劳动合同。
（二）工资待遇按照我局合同工工资标准执行。
本公告由广州市越秀区政务服务数据管理局办公室负责解释。
咨询电话：020-83609941。
广州市越秀区政务服务数据管理局
2019年5月28日
