金山卫镇促进就业签订定向委托培训协议全年岗位半年完成

　　这两天，金山区金山卫镇劳动保障所负责人很“烦恼”。镇里举办的为期3个月的“化工生产运行培训班”近日刚刚开课，企业老板的电话便蜂拥而至，倘在往年，这样的好事他求也求不来。但今年，一纸由镇劳动保障所、用工企业及培训学员三方签订的“定向委托培训协议”，“包办”了这个班80%学员的走向。劳动保障所只能对其他企业说抱歉了。

　　这个由上海石化技能培训机构负责的培训班共有48名学员，每名学员的1800元学费和午餐全部由政府埋单。学员大多是应届高中生和中专生，经过培训考核合格，获得职业资格技术证书后即可上岗。这纸“订单”的上海瑞年精细化工有限公司的罗刚经理看到这些生源喜不自禁，他在开班典礼上说，公司不仅将提供月薪1500元的岗位及“三金”贴补，还将为培训中品学兼优的学员提供奖学金。

　　闻听罗刚的承诺，学员家长们纷纷对这样的“包办婚姻”竖起大拇指，学员小陈的父母更是给镇政府送来感谢信。陈妈妈说，小陈今年的高考成绩距离录取分数线就差几分，高考失利让孩子有些自暴自弃了，他夜夜沉湎于网络，让我们做家长的揪心不已。但自从他跟着居委会的就业援助员接受培训后，情绪一天天好了，开始从挫折的阴影里走出来。这次培训班的学员，是各个村（居）委会的就业援助员按企业要求挨家挨户通知来的。由于人数不足，就业援助员还到邻近的山阳镇和张堰镇寻找生源。

　　事实上，这样的劳动技能培训每年都在搞，但由于以往的培训内容比较宽泛，学员学成后的就业上岗率并不理想，企业方面对录用的学员也不甚满意。今年，金山卫镇针对企业用工实际需求，主动联合劳动技能培训机构，与用工单位一起进行沟通，重新制定培训课程，进行针对性培训，极大地提高了适龄人员的就业上岗率。这种既福及百姓又惠及企业的举措自然受到各方欢迎。在与瑞年公司接洽之前，沈军本来是先与另一家企业联系的，可这家公司人事部部长不以为然，让他们与唾手可得的八万多元的好事失之交臂。看着瑞年公司一下跑到了前面，那家公司老总一怒之下停了人事部部长的职。

　　据了解，去年，金山卫镇新增就业岗位为2851个，是年度计划的148%。今年截至6月底，已新增就业岗位1850个，超额5%完成年度计划指标。今年，镇劳动保障所还面向农村45岁以上的农民开设了“园艺种植初级工培训班”和“家政服务培训班”，本来还担心报名人数不多，没想到刚发布消息，就有两百多农民赶来报名。沈军说，当时组织家政服务班的学员到市区考试时，两辆大巴士坐得满满的，107个学员人手一把菜刀、两样菜品，大家在车里说啊笑啊，那个情景让人至今想起来还忍俊不已。