今年校园招聘会岗位总数减少成定局岗位结构调整凸显就业新机

　　银行、宾馆、旅游……金融行业和服务行业的招聘人数大规模缩减，即使是实体经济的招聘意愿也大大降低。11月20日正式拉开帷幕的上海高校校园招聘会，终结了各类专家关于今年就业形势的种种预测。
　　
　　记者采访发现，今年校园招聘会岗位总数减少已成定局，但岗位需求却显现出结构调整的迹象，为大学生就业提供了新的机会。
　　
　　大热师范生需求不减反升
　　
　　全球经济不景气，可从2000年开始的生育高峰并没有降低。随之而来的入学高峰，导致幼儿园、小学、中学的师资一路吃紧。于是，当那些往年很少到大学来公开设摊的幼儿园、名牌小学等，昨天带着岗位来到上海师范大学招聘现场时，一下成了人们关注的亮点。
　　
　　“在排队等待入场时，我看到那么多同学整整绕场两圈，心里说不出有多焦灼。但进场后看到那些单位和需求岗位，我的心踏实多了。”上海师范大学学前专业应届毕业生王敏贤说，她在静安区小棋圣幼儿园咨询时，受到了招聘老师的热情接待。
　　
　　据了解，昨天参加上海师范大学招聘会的324家单位中，有200多家是中小学和幼儿园。据上师大负责就业的曹诚介绍，单单幼教岗位的需求，今年上师大和华东师大学前教育所有毕业生的数量，都填补不了招聘缺口。
　　
　　大热国有企业成招聘大户
　　
　　中国船舶工业集团公司第708研究所、上海电气电站工程有限公司、上海航天动力技术研究所、云南送变电工程公司……在昨天上海交大举行的国有重点单位专场招聘会上，来自上海和外地的61家国有重点企业成为用人大户。
　　
　　中国科学院上海技术物理研究所的人事负责人黄女士说，今年研究所要招聘至少50人。司法部司法鉴定科学技术研究所也带来一系列岗位，“我们会根据专业的细分，招收本硕博的毕业生。我们是公共安全和社会服务领域的单位，经济危机基本对我们没影响。”
　　
　　据悉，南通市前天也带着35家单位到大学举行专场招聘。各高校就业办负责人说，有不少外地中小城市会借此机会联手前来网罗人才。
　　
　　冷民营企业考虑“过冬”
　　
　　不少民营企业纷纷表示，全球经济金融危机冲击下，要紧的是考虑“节衣缩食过冬”，储备人才尚未提上议事日程。
　　
　　关于高科技企业储备人才准备迎接经济复苏的说法，业内人士称，对于依靠风险投资的高科技企业来说，现在生存还是倒闭已成第一大难题，根本无暇考虑储备人才，而成熟的企业现在也谈不上储备人才。
　　
　　大冷外资企业取消宣讲会
　　
　　往年的11月，已经有不少学生和用人单位达成就业意向，但今年这样的情况明显减少，尤其是外资企业。本市几所高校的就业负责人感觉几乎一样：往年12月到春节前，是发offer的高峰，春节后是正式签约的高峰。就业冷到什么程度，到时候将见分晓。
　　
　　上海交大就业指导服务中心负责人刘建新介绍，不少跨国企业面对全球经济金融危机调整了招聘计划。制造行业、机械、汽车相关专业的学生，可能会在就业方面受到影响。
　　
　　记者获悉，从10月中旬到11月中旬，上海交大已有12家用人单位取消宣讲，其中不乏知名跨国公司。
　　
　　大冷金融行业鲜见岗位露面
　　
　　往年总带着不少岗位露面的上海建设银行给学校就业办打来电话，称至今尚未确定招聘计划，浦发银行等五六家次次参与招聘会的银行，昨天也没有露面。两家出现在交大招聘现场的银行，只有一家接受简历。
　　
　　据了解，上海外服每年都会率领一批企业参与校园招聘，但昨天，外服只有孤零零一个摊位，以至于挤得人满为患。至于证券公司、投资银行、外资银行，今年9月以后就没有在宣讲会、招聘会上露过面。