加大吸引人才力度构筑人才资源高地

2001年，本市进一步加大吸引人才的力度，全年共引进人才12898人。年纪轻、学历高、导向明确是今年人才引进的特点。从年龄结构分析，35岁以下人才9***6人，占总数的74.8％；36～50岁人才3150人，占总数的24.4％；51岁以上人才102人，只占总数的0.8％（其中包括院士1人）。从学历结构分析，博士学历人才190人，占总数的1.5％；硕士学历人才1247人，占总数的9.7％；本科学历人才10235人，占总数的79.3％（比去年增加43％）；其他人才1226人，占总数的9.5％。从专业结构分析，主要集中在IT与微电子、涉外经济金融、城市建设管理、生物制药、化工、新材料等上海的紧缺专业。