服务就业服务企业服务创业当阳市人社局着力三个服务助推企业发展

今年以来，市人社局紧紧围绕双争目标，深入基层全方位开展二进、三访活动，即进企业、进乡村（社区），访企业用工情况、访院校技工资源、访就业创业难题，着力促进就业、扶持创业。截至目前，全市本地新增就业7118人。

实地调查建台账，筑牢就业帮扶基础---

开展企业用工情况调查。该局紧密结合市情，突出人力资源工作的时效性，分阶段、高密度开展企业用工需求调查、市民就业意向摸底备案，建立用工需求电子台账，为组织招聘会及扶持就业筑牢基础。经调查统计，有用工需求的企业148家，需求总数9223人；全市各村（场）登记未就业且有就业意向的劳动力27***名。二是开展院校技工资源调查。组织专班到市职业教育中心，了解该校应届毕业生所学专业、就业需求及意向，并组织学生与本地企业进行对接，为企业做好用工储备。4至5月，该局将组织专班赴武汉等地技工院校进行资源调查。三是开展就业创业难题调查。组织各镇（办事处）人力资源服务中心，对各镇（办事处）就业人员和创业人士，在就业和创业过程中遇到的难题进行专项调查，以便有针对性地予以解决和帮扶，为就业和创业铺平道路。

多样形式搭舞台，促进劳企对接共赢----

在对前期调查数据进行认真分析的基础上，立足市内市外两个市场、企业就业两种资源，组织形式多样的招聘会搭建劳企对接平台，解企业之需，务民生之本。共举办市内招聘会7场、市外招聘会3场，为企业招聘员工2332人，其中，史丹利化肥、蒙牛乳业等重点企业录用员工1409名。一是解企业急需现场招聘。为及时解决湖北六国化工春节期间缺工之急，该局联合玉泉办事处在企业举办专场招聘会，现场为企业招聘员工41名；半月人社服务中心针对辖区工业园区企业用工状况，组织一对一招聘，为凡申制衣和浩睿光电两家企业分别招聘19名和15名员工。二是留打工农民驻足招聘。利用农民工返乡过节时机，在市人力资源市场连续举办两场大型现场招聘会，以优质服务和惠民政策吸引、留住返乡农民就近就业，共组织进场企业63家，提供就业岗位3458个，与企业达成就业意向1573人。针对坝陵办事处80余名农村富余劳动力的就近就业需求，该局联合坝陵办事处，于在全民创业园举办情系农民工、服务创业园主题招聘会，当天共有史丹利化肥、蒙牛乳业等14家大中型企业进场参与，涉及机械制造、食品加工、化工、服装等多个行业，提供就业岗位516个， 152人与企业现场达成就业意向。三是揽紧缺人才外出招聘。针对我市用工需求尤其紧缺型技工人才需求日益增加的状况，该局放眼宜昌，积极宣传各项利好政策，主动出击，招揽人才，先后组织六国化工、豪山建材、润发时装等企业分赴长阳、远安、五峰等地参加招聘会，共为企业招聘熟练工人及紧缺型技术工人198名。

强化导向壮特色，提升就业创业技能---

针对城乡劳动者各自特色和需求差异，该局围绕促进就业、扶持创业两大核心，分类分行业制定培训帮扶计划，提升就业创业人员技能。一是以企业用工需求为导向，培训就业人才。抓住返乡农民工春节前后的闲暇时间，结合农村劳动者实际情况，围绕市内支柱产业发展需要，集中开展中短期技能培训，共培训153人次，其中返乡农民工62人，较好地满足了春节期间市内企业对技术人才的需要。二是以提高致富能力为导向，培训创业人才。进一步整合公共培训机构资源，优化课程设置，分类施教，通过扶技解决不会创业的问题，提升创业需求者的市场适应能力和致富创业能力。截止目前，已举办各类创业培训班5期，培训创业小老板453个。三是以激发创业热情为导向，搭建创业平台。认真落实市委、市政府关于促进就业创业的相关政策，加大金融支持协调力度和小额担保贷款工作力度。通过扶资扶智，激发创业热情，有效解决创业者遇到的项目难题和资金瓶颈。3月份以来，该局帮扶专班会同银行部门到实地，对今年新增的108户创业人员开展政策咨询和创业指导，帮助其规划创业项目，逐一落实创业扶持资金520万元。同时，以基层人社机构为平台，以创业帮扶日志为抓手，定期入户开展创业指导，编印创业一本通免费发给有创业愿望的人员，指导其开展创业活动。 （当阳人社局办钱敏）