奋进求实的2011年宜昌就业――八大业绩喜迎十二五开门红

　　开篇语：当每个人的亮点激发出来，每个单位的优秀汇集起来，必将会使一个团队、一个系统更加灿烂、辉煌。

　　2011年是“十二五”开局之年，创先争优年,宜昌特大城市规划年。全市就业工作以科学发展观为统领，在市委市政府和市人社局的正确领导下，继续实施更加积极的就业政策，统筹做好城乡劳动者就业，充分发挥失业保险“保生活、促就业、防失业”功能，就业各项目标任务全面完成，就业各项工作在大胆创新、稳步推进中有亮点，有突破，树立了宜昌就业的良好品牌，得到上级部门充分肯定，得到社会各届更广泛的支持，得到人民群众更多的欢迎，全市公共就业服务系统交出了一份厚厚的民生台帐。

　　关键词一：7项省考核指标全面超额完成，全市就业局势保持稳定

　　----6项省考核指标完成率在140%以上。

　　----城镇新增就业人员10.6万人,首次突破10万人，同比增长12%，城镇登记失业率3.1%，低于全国全省平均水平，为6年来最低年份。

　　----帮助4.54万名下岗失业人员实现再就业,同比增长24%，其中1.72万名困难人员实现就业,公益性岗位安置1万人。

　　----帮扶“零就业家庭”就业58户80人，连续6年实现动态消零。

　　关键词二：争取中省各项就业资金2.23亿元, 更加积极就业政策有效落实，更多人员在就业创业中受益。

　　----争取小额担保贷款中央财政贴息2893万，同比增长45%，6.1万名城乡创业者受益。

　　----争取国家人力资源市场信息网络建设中央补助150万，湖北仅2家。

　　----争取省拨就业资金1.8亿，在全省分配总额减少10%的情况下，与上年持平。省补助实训基地300万、木兰花130万为宜昌独有。

　　----争取农家乐资金1211万，占全省15%，1211户农村创业者受益。

　　----就业资金支出2.87亿，为11.69万人落实五项补贴1.75亿：社保补贴4.45万人1.03亿、职业介绍补贴1.96万人288万、岗位补贴1.43万人5551万、培训补贴2.07万人1134万、职业技能鉴定补贴1.79万人254万。

　　----累计发放小额担保贷款20931笔89552万，今年发放小额担保贷款5422笔29920万,占省任务166%，为历年之最，发放额度连续9年排名全省地市州第一。

　　----全省率先开展“商户联保”，发放52户260万，全力为创业者拓展降低反担保门槛的办法。

　　----全省率先开发《就业失业登记证》发放软件，全年共发放75914本，8495人次享受扶持政策，认定就业援助对象2738人。

　　关键词三：为2000多家单位成功介绍5万多求职者上岗就业, 公共就业服务措施常在、工作常态

　　----落实郭有明书记指示，推出9大措施，首次与市委组织部行文，发挥村组便民中心作用，“为返乡农民工多提供就业信息”。年初将全年公共就业服务专场招聘安排，向全社会发布。

　　----扎实开展“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”、“高校毕业生就业服务周”等公共就业服务专项活动，将“阶段性”活动转变为“常年性”行动，由“单一性”活动提升为“系列性”活动，确定专业技术人才、大学生、农民工、就业困难人员和城乡妇女5大招聘主题，确保每天进场单位50家以上，提供岗位2000个以上，联合经信委、农业局、教育局、商务局、总工会、团市委、妇联、残联、工商联等部门单位开展6次大型招聘活动。全市共举办各类招聘会600余场，为6.1万人提供免费的职业介绍服务，为重点企业输送人才1.5万人。

　　----3名优秀人员入选国办服务员，国办特发感谢信。年底，受市委、市政府委托，市人社局张军平局长特派“全国十佳优秀职业指导员”、市就业局市场科副科长董大英同志带着家乡人民的新年祝福和问候，专程赴京看望。

　　----组织10家市内重点企业赴长江大学开展校园招聘，与350余名本科生达成意向和就业协议。

　　关键词四：全面落实失业保险3大新政，失业保险功能作用充分发挥

　　----建立领取失业保险金人员待遇标准与物价挂钩联动机制，全年为4.3万人次发放价格临时补贴168万。

　　----城区、枝江、宜都、夷陵区四个地方按上年社平工资100%的水平缴纳职工医保费。

　　----对进城务工农村居民实行与城镇职工同等参保、同等享受失业保险政策。

　　----全年按时足额为1.5万名失业人员发放失业保险金3700万，确保失业人员基本生活。

　　----争取省援企稳岗资金追加计划6550万，惠及278家困难企业22万人次。

　　----全市新增28家监测企业，监测行业达14个、监测岗位达8.5万人，失业动态监测实现全覆盖。

　　关键词五：一户都不能落下，困难家庭子女“志·能”激发活动深化为关爱工程

　　----兔年新年上班第3天，郭有明书记与省委组织部基层办主任何光、市领导王厚军、胡家法、马学军对我市志能激发关爱工作进行调研，召集市委组织部、市委宣传部、市委政研室、市关工委、市人社局、市综治办等部门领导和三峡全通、浙江二建、华强科技等企业，工业技校、教育中心、商校、就业培训中心等培训机构以及伍家岗街办负责人专题座谈。调研成果先后被中央、省创先争优办专刊推广，得到省委书记李鸿忠、省委常委组织部长候长安的高度重视和批示。

　　----《人民日报》头版显要位置、新华社通稿、《半月谈》、《中国就业》等先后刊发文章推广宜昌志能激发关爱工作。

　　----市长李乐成作2011年政府工作报告时，向全市人民庄重承诺继续开展困难家庭子志能激发关爱活动，做好城镇“零就业家庭”就业“消零”工作。

　　----市委、市政府作出了在全市深入实施“志·能”激发关爱工程的决策部署，确立了用3至5年时间，受益对象累计达1万人以上的奋斗目标。

　　----腊月29日，市就业局局长谢天星和关爱学员陈丽走进《直播宜昌》“志能激发，给力人生”，专题回顾了我市志能激发历程，展示了10名优秀学员风采。

　　----组建市人社局局长张军平任团长，市委组织部副部长李柏红、市人社局副局长代红新任副团长的市“志·能”激发关爱工程巡讲团，应邀赴宜都、夷陵区、秭归、兴山开展志能激发集训。

　　----市人社局出台《关于发挥人力资源和社会保障部门职能作用在创先争优活动中进一步深化“志·能”激发关爱工程的意见》，采取38条举措助推关爱工程。

　　----联合市委组织部编撰工作纪实《真情的力量》，集合有关政策措施，梳理工作流程，反映学员心声，凸显工作特色，体现工作成效。

　　----累计关爱5163名困难家庭子女，今年新增2086名，超过前三年总和。

　　关键词六：3次用工需求调研3项专项分析17期《宜昌就业》，注重就业热点难点研究和就业趋势规律研判，传递人社权威声音

　　----对11个行业138家重点企业和常年在市场内招聘的129家中小企业开展3次大规模的用工需求调研，专报市委、市政府主要领导，为党委政府制定和完善促进就业政策提供最新最真实最及时依据。

　　----确定人力资源市场供求状况、失业动态监测、就业资金、失业保险基金运行情况3个专题分析报告，每季定期公告，市内媒体争相转登，省局主要领导批转全省。

　　----4次考察6地高技能人才公共实训基地、创业实训基地建设，宜昌市高技能人才公共实训基地建设方案征求43家企业行业意见，组织3次大型讨论定稿。

　　----《宜昌就业》累计出刊80期今年17期，入选市文明城市创建、社会管理服务创新的重要佐证资料。

　　关键词七：连续第2年安排专项资金进行扶持，基层平台建设取得阶段性成果

　　----全力推动社会管理服务创新。积极落实公益性岗位政策，培训招收1161名社区网格管理员成为“社区管家”。自3月起，共筹集落实社区网格管理员岗位和社保补贴1200余万元，社区网格管理员10个月人均获得岗位补贴7650元、社保补贴3690元。

　　 ----5项就业工作纳入政府网管员考核范畴。就业信息系统纳入政府公共平台规划。

　　----创建信用社区115个，全市82%的社区被评为省级充分就业社区。

　　----全国全省率先开展充分就业街道创建活动，全市累计产生9个充分就业街道。

　　----实训基地纳入职教园统一规划建设，省厅特批冠名湖北（宜昌）高技能人才公共实训基地名牌。

　　----首次在全市公共就业服务系统开展机关档案目标管理争创活动，纳入今年计划的12个县市区和市就业局全部达到省二级以上，其中省一级7个，市就业局和当阳就业局还获得了宜昌机关档案工作省一级达标95分的最高分。

　　----零就业家庭动态“消零”工作代表全省迎接湖北日报专访。

　　关键词八：创一流的业绩，提供一流的服务，全力维护良好宜昌人社形象。

　　----志能激发、失业动态监测、人力资源市场供求状况分析、小额担保贷款等8项就业工作被国家、省推广，离校未就业高校毕业生就业等13项就业工作在全省介绍经验，国办招聘服务员等3项就业工作得到省领导批示。

　　----成功承办全国劳务品牌建设研讨会，“一对一”的全程服务模式得到部肯定。

　　----作为“全国10大就业高地”备选城市，省就业局皮广州局长专访推介。

　　----“五个基本、七大体系”建设代表宜昌接受省委检查验收获满分。

　　----受省厅特邀，市人社局张军平局长在全省就业工作会上作公共职业介绍效能保障论述。

　　----全市“优质服务窗口”创建整体推进，实施首问负责、一次性告知、服务承诺、限时办结、岗位责任、沟通联系、监督考评、***回访、责任追究等“九项制度”。推行窗口服务、“三星”评比、挂牌服务、服务质量评价考评系统、窗口服务内容、窗口服务标准、窗口文明礼仪、设置党员示范岗、开展“三亮三比三评”等“九个统一”。唱响志能激发、三星评比、窗桥工程、“全员定岗定责定目标”等“宜昌公共就业四大服务品牌”，并在宜都召开现场观摩会，得到市委创先争优办的充分肯定。

　　----追求人本化服务和精细化管理的和谐统一。市就业局持之以恒地开展优质服务窗口、红旗科室、服务明星“三星评比”，评比标准公开透明，评比过程全员参与，考核结果公开公示，表彰仪式隆重热烈，像对待英雄一样对待身边典型， 3年树立了10个明星、8个红旗科室、9个优秀窗口。身边的典型，自己的榜样，经验实在易学。

　　----“三星”服务获全市机关党建优秀调研成果三等奖。

　　----接受全省就业专项资金审计，结果良好。

　　----服务重点企业用工力度空前、效果明显，获得企业好评。3次召开全市就业局长座谈会，专题研究服务重点企业用工。仅三峡人力资源市场就举办各类专场招聘会31次，累计为三峡全通、宜昌万达广场输送各类人才9000余人。春节上班第一天，武汉富士康公司就专程派人来宜，向市就业局送锦旗，感谢全市就业机构为企业提供的贴心服务。

　　----全市就业系统产生2名宜昌市第5次党代会党代表，市就业局市场科副科长董大英连续三届当选，当阳市就业局局长金丰华作为县一级就业机构代表首次当选。

　　----全市就业机构共获49个集体荣誉、113人受到表彰，国家级4个，省级25个。

　　---- 全市就业局9个获市、县（区）文明单位。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。展望2012年，我们重任在肩。就业事关改革发展稳定大局，事关人民群众切身利益，是民生工作的重中之重。就业稳定来之不易，就业工作任重道远。全市公共就业服务系统将牢牢把握“保障和改善民生”这一根本目标，高举“以人为本，全程服务”大旗，为群众而思，为群众而为，为群众提供优质高效的就业服务，在风险与挑战中抢抓机遇，以改革创新精神克难奋进，为促进人力资源社会保障事业发展，营造和谐稳定的社会环境，推动宜昌幸福城市建设提供坚强保障，以稳定的就业局势迎接党的十八大胜利召开。(市劳动就业管理局 魏立红供稿)