五峰人社局维权维稳并举促进社会和谐

　　2014年以来，我局紧紧围绕发展第一要务，强化治安防范，狠抓基础建设，充分发挥部门职能作用，全力促进就业和再就业、规范劳动用工、推进社会保障，有效地维护了社会的安定团结。

　　一是突出执法重点，开展专项检查。加大日常巡查、主动监察力度。实行定期和不定期日常巡查和主动监察，特别是县城搬迁项目的检查。大力宣传劳动保障法律法规，先后组织开展企业劳动保障年检、劳务派遣用工情况调查、清理整顿人力资源市场秩序、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况、企业工资集体协商百日行动和农民工工资支付等专项执法检查活动，有效维护了劳动者的合法权益和社会稳定。

　　二是注重预防调解，促进劳动关系和谐。发挥基层调解组织劳动人事争议第一防线作用，继续建立并完善快速处理机制，积极探索小微企业及小额争议案件快审、快调机制，不断创新简单劳动争议审理方式。健全案件受理、立案、庭审、调解、裁决和送达等环节的操作流程，完善庭审规范和仲裁文书，做到快立、快审、快调、快结，确保办案的效率和质量，对社会保险争议实行一裁终局，有力地维护了劳动者的社会保险权益。

      三是做好企业军转干部稳控工作。我县共有22名企业军转干部，按照上级政策要求，全部落实了企业军转干部的各项待遇。坚持定期与企业军转干部所在单位主管领导进行沟通联系，认真排查隐患，确保了企业军转干部稳定。