诚实守信讲究公德

     　　市国资委把道德领域突出问题专项教育和治理与学雷锋学郭明义活动结合起来，对我市国有企业的道德建设情况进行全面分析，找出问题所在，并有针对性地制定专项教育和治理方案。
　　市国资委加强道德教育工作，开展了以道德教育为中心环节的教育治理活动，集中开展诚实守信和讲究公德教育；开展了读书活动，结合教育实践活动主题，每个公务员精读一本马克思主义经典著作、一本与自己本职工作相关的业务著作，写一篇较高质量的读书笔记；开展了勤政廉政教育，把公务员行为规范和职业道德教育同廉政建设结合起来，努力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系；开展了道德模范宣讲活动，组织全委收看各级道德模范、身边好人以及各类模范人物事迹宣讲会，对机关干部进行道德引导；开展了修身律己活动，使全体人员在反躬自省、修身自律的过程中，增强道德意识，提升道德自觉，践行道德规范。
　　市国资委就道德领域突出问题进行自查自纠，首先是本部门本单位围绕诚信缺失和公德失范两个方面问题，列出具体表现，分析产生原因，提出治理措施，明确目标，并向干部职工通报。充分发挥道德评议在纠正诚信缺失、公德失范方面的重要作用，通过党员评议及工作总结、例会等形式，发放征求意见卡，听取广大机关干部相互间的反映，进行分析评议，形成阶段性道德评估意见，用道德评议的方式形成有力的道德约束。
　　市国资委大力选树典型，结合做人民满意的公务员活动，认真选树和大力宣传职业道德先进典型，积极开展职业道德模范评选活动，大力宣传诚实守信、讲究公德的先进单位和先进个人，树立好典型，推广好经验，在全体公务员中形成以遵守职业道德为荣、违背职业道德为耻的良好风尚。