县人社局办成10件为民实事

　　今年以来，远安县人社局围绕争当服务对象亲人活动，研究确定了为民办成10件实事的工作目标。截至目前，10件实事已全部办成。
　　一是把技能培训和创业培训班办到乡镇，方便学员就近参加培训，减少培训成本。
　　二是将每月28日定为县人力资源服务市场招聘日，适时在7个乡镇举办个性化小型专场招聘会，组织各类招聘会26场，实现5300余人（次）140余家企业的就业用工对接。
　　三是就业实训大楼高标准建成，各类培训有序开班，正在全县构建大培训格局。
　　四是推行流动仲裁庭，劳动人事争议调解在企业和村（居）组，把劳资纠纷分流在基层、解决在事发地。
　　五是降低全县企业缴纳医疗、工伤、生育保险费率，累计可为县内380家参保企业年减负870万元。
　　六是优化退休审批程序，由社保局直接受理，一站式办理，办理时间提前一个月，确保了退休人员年满当月即可领到养老金，并免除了灵活就业人员办理退休的各项费用。
　　七是加大对部分工程类专业技术资格申报的政策倾斜力度，破格对特定人群开展中级职务资格评审。精心选育大师级民间工艺人才，为有一技之长的农村实用人才办理职业资格证书。
　　八是准确把握培训需求，实现通用型向应用型的培训理念转变，破除了各行业、各单位培训专业选择上的局限性，方便了近3000人的自主学习。
　　九是在全县范围内开展劳动合同、社会保险专项检查，及时纠正和处理企业的违法行为，从源头上维护劳动者合法权益。
　　十是严格落实服务大厅局领导值周制度、晨会制度、值日制度，健全完善一次未办成问责制，狠抓作风建设，推动全面落实各项惠民政策，有效提升人社干部队伍形象。
　　（汪建平 王鹏）