五峰县人社局多管齐下助农民工讨欠薪
近年来,五峰县人社局不断改进作风,提升工作效能,积极构建和谐劳动关系、维护劳动者和用人单位的合法权益,加大维权力度,着力解决农民工欠薪问题。
一是建立农民工投诉举报绿色通道。设立投诉举报接待受理台、投诉举报热线电话,细化服务环节,推行亲情执法服务。二是加强宣传教育。充分利用新闻媒体,宣讲劳动保障法律法规。三是坚持防管结合。坚持专项检查与日常检查相结合,重点检查工资支付情况和企业用工情况,规范用人单位劳动用工管理和工资支付行为。四是加大执法力度。完善行政司法联动机制,建立人社、司法部门合力解决拖欠农民工工资的机制,加大对恶意欠薪案件查处力度。五是加强监察机构两网化建设。依托两网化监管平台,实现执法重心下移,强化基层监管,监管模式从被动反应向主动预防转变,加大对劳动保障监察队伍的指导培训,提高执法水平。
目前,共接待涉及拖欠工资、养老保险、医疗保险、工伤保险、就业、签订劳动合同等方面的群众来信来访、投诉举报87人次,其中立案查处拖欠工资案件28件,结案26件,有56名农民工顺利拿回被拖欠的工资共计16万元。