兰山区林业发展中心四措并举做好文明创建工作

近年来，区林业发展中心高度重视精神文明建设工作，始终把文明创建工作作为重要议事日程常抓不懈，文明创建与林业业务工作齐头并进，促进各项工作全面发展。

一是建立工作机制，促进创建工作扎实开展。成立了创建文明单位领导小组、文明办公室，明确专人具体负责创建活动开展。按照创建任务内容，层层落实文明单位创建责任，把任务目标细化，逐一落实到各科室，使创建工作由“软任务”变成“硬指标”，做到件件有人抓，项项有着落。同时，还把文明单位创建和年度考核相挂钩，调动全体干部职工的工作热情和参与文明单位创建的积极性。

二是加强学习教育，提升干部职工综合素质。始终把抓好文明创建工作作为促进各项林业工作的有力保障，以文明创建为契机，研究制定理论学习计划和相关制度，狠抓干部职工的思想政治教育、思想道德教育、业务知识和普法教育，形成理论学习的长效机制和常态化，促进全体干部职工综合素质不断提高。

三是抓好志愿服务，增强职工社会责任感。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以“讲文明、树新风”为主题，以扶老助残、帮困助医、文化服务、法律宣传、卫生保洁和公共秩序维护等社会公益活动为重点，积极组织志愿服务活动。开展青年志愿者常态化志愿服务，到所包社区、路段及局家属院进行义务清扫垃圾，“世界湿地日”、“野生动物保护日”、清明节等重要节日进行法律法规、护林防火等志愿宣传。

四是坚持以文化人，营造良好工作氛围。配合全区开展的“讲奉献故事、传身边感动”活动，积极组织开展“身边人讲身边事”道德讲堂，以宣传身边平凡人的不平凡故事，汇聚成推动精神文明进步的正能量。（区林业发展中心 张会蒙）