禅城区人社局联合南庄镇人社局举办2018年创建和谐劳动关系法律宣讲会

为贯彻落实《关于加强标准体系建设，创建和谐劳动关系企业三年行动计划实施方案》，系统构建新时代和谐劳动关系，更好地适应经济发展新常态，解决劳动关系领域重点难点问题，提升社会治理能力，8月24日上午，禅城区人社局联合南庄镇人社局在南庄镇文化中心大影厅举办了2018年创建和谐劳动关系法律宣讲会。

本次宣讲会是响应******在十九大报告中提出的“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系”精神理念的具体行动；是加强对企业劳动用工管理的指导，全面实行劳动合同制度，指导企业在化解过剩产能中依法妥善处理职工劳动关系；持续推进实施集体合同制度“彩虹计划”和“攻坚计划”；全面治理拖欠农民工工资问题，有效维护劳动关系和谐稳定的重要举措。宣讲会特邀佛山市劳动人事争议仲裁院副院长高栋同志为在场企业家讲授生动实用的劳资纠纷风险防范及劳动关系处理的技巧等知识，解答广大企业家在实际用工管理操作中遇到的问题，分析纠纷产生的根源和日常容易发生的22种纠纷类型，为企业家们答难解忧。

南庄镇人社局常务副局长潘伟航参加了宣讲会并指出：南庄镇正在全力打造五星级仲裁庭及省级乡镇劳动争议调解中心示范点，借此契机，南庄镇人社局将会加强对辖区企业劳动争议的调解工作，同时亦会加大力度对各企业用工管理及用工台账的监察巡查工作，请各企业除了与员工签订劳动合同外，更要完善自身规章管理制度及各项用工台账，自觉遵守国家规定的工作时间及有关女职工、未成年特殊劳动保护的规定，禁止使用童工，严格执行国家劳动安全卫生规程，依法参加社保保险，为职工缴纳社会保险金等劳动用工注意事项。

经统计，本次宣讲会到场企业823家，是南庄镇历来举办法律宣讲会规模最大的一次，下一步我们将联合我区各镇街人社局通过各种渠道继续宣传劳动用工法律法规，扎实开展好创建和谐劳动关系工作，为构建新时代社会主义和谐社会，为建设开放共享、协调发展、繁荣稳定的禅城经济作出更大的贡献。

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