区人社系统召开2012年工作总结会议

2013年1月5日，区人社系统召开了2012年工作总结会议。禅城区副区长、区人社局党组书记、局长杜梅，区人社系统领导班子以及副股实职以上领导干部参加了会议。

会上，区人社局党组成员、区社保局局长刘海波总结了2012年社保工作，部署了2013年工作任务。2012年，区社保局通过创新工作思路和方式，积极实施社保新政、全力推进民生实事落实，各项社保经办工作圆满完成，基金安全得到有效保障。其中居民养老保险工作跨入全国先进行列，荣获“广东省新型农村社会养老保险全覆盖达标单位”和“全国新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作先进单位”。2013年，区社保局将进一步做好民生实事、强化基金监管、提升社保服务水平，争取再创禅城社保经办工作新成效。

区人社局党组副书记、常务副局长简里高总结了2012年人社工作，部署了2013年工作任务。2012年，区人社局以“民生为本、人才优先”为工作主线，抓重点、解难点、创亮点，为禅城经济社会健康稳定发展起到了较好的保障和促进作用：继续实施“走出去”人才发展战略和优化人才服务，人才支撑更加坚实；全面落实就业工作目标责任制，扎实开展各类促就业活动，就业局势更加稳定；以创建和谐劳动关系示范区为契机，进一步完善劳动保障监管方式和信访调处工作，有效维护劳动者合法权益和社会和谐稳定；扎实推进各项社保民生工程，民生之依更加夯实；行政审批制度和公共事业领域改革初显成效；机关队伍建设富有成效。2013年，区人社局将结合十八大赋予人社保障工作的新任务和新要求，开拓创新，务实进取，重点做好以下工作：优化人才就业服务，完善公共服务体系；完善信访维稳机制，促进劳动关系更加和谐；扎实推进社保惠民工程，继续夯实民生之依；强化队伍作风建设，塑造人社部门新形象。

最后，杜梅副区长作了***，她充分肯定了人社系统2012年的工作，指出人社系统干部队伍团结一致、迎难而上、开拓创新圆满完成了各项工作任务，而且亮点纷呈。杜梅副区长还对2013年工作提出了要求，表示要抓好三个重点：一是抓人，抓团队建设，打造高效、活力的团队。进一步完善工作环境，创建良好氛围，提高队伍凝聚力、战斗力。二是抓事，做好职责工作，民生、人才方面要加强。要进一步做好人才工作，制定人才政策；加强和谐劳动关系建设，探索完善事前预防劳资纠纷的联动工作机制；管好用好社保基金，完善监管制度，确保基金安全。三是抓廉洁，加强事前预防工作，完善相关制度，打造廉洁高效人社队伍，不断开创人社工作新局面，为“强中心”建设作出更大贡献。