陈古镇坚持四五六工作法全力抓好基层党建工作

　　一是突出“四重”要求，抓党委班子建设。即：注重提振精气神，将“团结、务实、法治、高效、廉洁”作为陈古精神，班子成员带头“讲政治、懂规矩、守纪律”；注重民主决策，重大决策坚持“三沟通一上会”，集体研究事项会前必须深入群众沟通、分管领导与部门沟通、主要领导与分管领导沟通，才能提交镇党委会集体研究形成决议；注重团结共事，将交心谈心作为维护团结的“拳头武器”，建立分层谈心机制，班长与班子成员、班子成员与分管部门、班长和基层支部每月一次、基层支部书记和普通党员半年一次思想沟通，意见交流；注重责任落实，党建工作“全员覆盖，人人有份”，坚持“书记统筹，党委成员分线，各部门分块，责任到人，合力推进”。

　　二是强化“五抓实”，打牢基层基础。即：抓实学习助干部成长，构建三个“1+1”模式，每月中心组学习“党委+支部”全员参与，每周干部集中学习“发展事例+警示案例”，方式采取“领导+干部”双讲式教学；抓实书记助班子优化，将书记培养作为优化班子结构的重点，向软弱涣散村选派村官任书记，选优配强村干部，将年轻、激情、德高的致富带头人充实到村级班子。抓实程序助质量提升，严格“双向培养”、“双预审”等党员发展程序，以“三会一课”制度程序化推进党员组织生活规范化。抓实载体助党建为民，对5个村（社区）阵地进行新、改、扩建，实现了村村达标。各村设立了便民服务站，大幅提升服务群众功能。抓实制度助工作落地。修订完善党员教育管理、党员远程教育学习、党建工作半年述职考核等办法，从严执行上级各项规定，严控“三公”经费，严格落实各项管理制度。

　　三是实施“六镇”战略，党建推动发展。即：基础强镇，注重从水、电、路、气、娱解决群众生产生活问题；脱贫稳镇，年内实现2个贫困村，499户，1237人全部脱贫，注重智力脱贫，引导群众从等、靠、要转变为自力更生，自强不息。产业兴镇，发展优势产业柠檬3000亩，核桃1000亩、莲藕1300亩，党员牵头兴办回龙山、农本堂、千家采摘园等家庭农场6个。环境立镇，对幸福美丽新村进行全域规划，构建“户定点、村收集、镇转运、县处理”的农村生活垃圾处理模式，着力解决农村环境问题，提振群众精、气、神。依法治镇，通过法治宣传进农村，提高群众依法办事的意识。党建安镇，将“三治”融合、“六联”机制、“新一轮走基层”、“双学一做”等活动与群众服务结合，与治安网格化管理、“十户联帮”、“文明户评选”等挂钩，提升基层治理水平。（陈古镇  昝洪明）