攀枝花市西区三查结合开展劳动保障专项检查

　　为进一步规范企业用工，贯彻落实劳动保障法律法规，维护广大劳动者合法权益，攀枝花市西区人力资源社会保障局联合区总工会、区社保局开展了为期一个月的用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。此次专项检查共出动人员77人次，检查用人单位23户，涉及劳动者1820人，劳动合同签订率达100%，此次检查未发现违法劳动保障相关法律法规的问题。 

　　“拉网式”排查，全覆盖。采取分片包干和分组检查的形式，重点对辖区招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业及劳务派遣企业和使用劳务派遣用工单位的劳动合同签订、工资支付、社保缴费、非法使用童工等涉及劳动者切实利益的情况进行全面拉网式大排查，不留死角。 

　　“对照式”检查，无后患。对经企业劳动保障守法诚信等级评价评定为C级的企业，根据专项检查的内容和重点逐条逐项进行条目式对照检查，同时，采取随机、不定时抽查的形式进行突击检查，严防企业做门面功夫应付检查的行为，确保专项检查取得实效。 

　　“无缝式”监察，零容忍。对严重违法失信被列入“黑名单”的企业和曾发生过违反劳动保障法律法规行为的企业，特别是对于拒不支付劳动报酬、恶意欠薪和欠薪逃匿的企业，锁定为重点监管对象，坚持集中监察、突击监察、“双随机”、暗查暗访等方式，进行针对性、高频次、无缝隙、常态化的监督检查，确保辖区劳动关系和谐稳定。