雅安荥经县四个到位推进法治人社建设

　　社会保障事关民生安全，事关社会稳定，事关国家长治久安。近年来，雅安市荥经县人社局以***新时代中国特色社会主义为引领，深入贯彻落实十九大、十九届一中、二中、三中全会精神，。紧紧围绕县委依法治县的总体部署，以构建法治人社为目标，“法律七进”为契机，扎实开展学习宣传和贯彻实施宪法活动，四个到位全面推行依法行政，确保社会保障民生事业的全面发展和社会稳定。 

　　组织领导到位。局党组将依法治县工作摆上重要议事日程，与日常工作同安排、同推进、同考核。成立以人社局局长石永明为组长，各班子成员为副组长，各二级局、各股室负责人为成员的依法治理工作领导小组，明确职责分工，建立健全工作机制。依据职责，在分管领导统筹安排下，各二级局、股室成立对应工作组，承担领导小组划分的工作任务。同时，领导小组通过广泛调研、收集问题、融合各方意见后制定出台《荥经县人力资源和社会保障局2018年“谁执法，谁普法”实施方案》《荥经县人力资源和社会保障局“法律七进”工作计划》，落实机构、人员、方案、经费，在人社系统内全面推进法治建设。 

　　学习培训到位。制定《2018年人社局会前学法计划》，将《社会保险法》《劳动合同法》《调解仲裁法》《行政诉讼法》《雅安市行政执法公示规定》《中华人民共和国保密法》《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》等法律列入学习内容，局党组会、局长办公会、中层干部会逢会讲法，让学法用法成为工作常态。每月组织一次政策法规大讲堂，对社保、居保、医保、就业、机关养老保险、劳动监察等大家关注的政策进行宣讲。各二级局、股室每周组织一次学习会，突出法律、法规和业务知识。定期开展国家机关工作人员网上学法考法活动，实现全覆盖。组织工作人员参加省市县各类专业学习和培训。2017年至今，共邀请专家讲课3次，领导授课10次，组织会前学法30次，赴省市培训8批次，组织大讲堂2次，各二级局、股室组织学习16次。 

　　法治宣传到位。积极开展送法入企、送法下乡、春风行动、法治宣传月等活动，重点宣传社保、居保、医保、就业、劳动监察等群众息息相关的等法律法规。成立社会保障政策宣讲小组，在全县所有乡镇和社区进行了宣讲。充分运用微信公众号、社保自助服务终端、展板、画报等线上线下媒介对相关法律、法规进行充分宣传。2017年至今，共开展各类宣传活动10余次，在全县宣讲30余次，发放宣传资料20000余份，发放《农民工维权手册》2000余本，微信公众号推送政策法规条，受众近万人。 

　　执法用法到位。扎实推进劳动保障监察管理系统建设，着力开展农民工工资清欠、社会保险费清欠等执法监察活动，开展劳动人事争议调解仲裁，化解劳资纠纷，构建和谐劳动关系，维护社会稳定。从2015年起，按照时间节点、法定程序，县劳动监察大队、社保局依法检查80家企业，下发监察指令书50份，收到农民工工资保证金15713万元；对社会保险欠费时间长，金额大的20家企业发出社会保险费限期补缴通知，清欠收缴2600余万元。其中，斑鸠井煤业缴纳欠费和滞纳金共计1936万元。同时，对确实存在经营困难的企业，依法签订延期缴费协议。 

　　全面依法治国是党和国家“四个全面”战略布局重要组成部分。******在党的十九大上所做的报告中明确提出：“全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障”。下一步，我局将继续按照县委依法治县工作安排，结合自身实际，主动作为，稳步深入推进依法治理。在法治框架下，构建和谐劳动关系。为全面建成“生态荥经、鸽子花都”这一奋斗目标，贡献人社力量。