人社局军转科工作完成情况

　　1.根据《吉林省人民政府推进只能转变协调小组关于对“放管服”改革问题进行自查自纠的通知》（吉政协调组[2018]1号）和《梅河口市人民政府推荐职能转变协调小组关于对“放管服”改革问题进行自查自纠的通知》（梅政协调小组[2018]1号）的相关要求，开展关于对“放管服”改革问题的自查自纠工作。明确路线图和时间表，靠实工作责任，推进“放管服”改革工作深入开展，确保取得实效。对自查中发现的问题制定整改措施，提高企业参与审批和监督审批的意识和能力，全面提升服务效率和水平，围绕行政审批服务方式，力争申报材料在精简，没有法律依据及脱离实际、显失合理的申报材料一律取消，进一步压缩时限，大力推进审批流程标准化建设。

　　2.为落实关于推进驻吉部队现役士兵军地两用人才培养的实施意见，开展了现役士兵技能培训工作，培训形式采取技工院校到部队现场教学或部队组织现役士兵到技工院校利用实训基地开展培训。

人社局军官转业安置科

2018年1月24日