阜阳市提前完成2017年企业退休人员基本养老金调整工作
2017年7月省人社厅《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(皖人社发[2017]34号)文件下发后,阜阳市企业社会保险基金中心本着早着手、高效率的原则,克服时间紧、任务重的困难,加大工作推进力度,抓实六个到位,历时两周完成全市企业退休人员调资工作。
1、政策学习到位。接到调资文件后,市企业中心高度重视,苏金其主任迅速组织全体人员学习文件,梳理调资时间、项目及标准,将政策细化成调资明细表,确保全体工作人员学懂政策、吃透政策、用好政策。
2、部署实施到位。企业中心加强领导,认真组织实施,紧急动员太和、临泉、阜南、颍上、界首相关部门学习,落实责任,做到全市一盘棋,统一调资时间表,统一编制增资模块,统一解答口径。
3、数据核对到位。金保工程对待遇预调后,中心即刻召集全体人员分类筛选数据,每人约核对300条信息,谁复核,谁签字,谁负责;诸如烟厂、汽运集团等大单位,请其人力资源部的同志拷走各自名单,协助复核,确保调资零差错。
4、宣传解释到位。在市人力资源和社会保障局、企业中心官方网站上上传调资政策,通过企业中心官方微信等方式宣传,在大厅窗口张贴调资文件,做好现场办公、电话咨询讲解,并注意后续问题收集,做好相关政策答复。
5、沟通协作到位。与市人力资源和社会保障局养老科请示,落实相关政策;与信息中心核对,力争调资模块程序无误;与市财政局协调,确保调资资金及时到位;同建行、邮局等代发银行联系,畅通发放渠道。
6、督促落实到位。除做好市直、三区及开发区企业退休人员的待遇调整外,我中心对县市工作进展情况进行***,实时掌握工作动态,及时上报调资进展情况。
此次调资意味着企业退休人员养老金将实现十三连增,阜阳全市共有107217名企业退休人员符合调资条件,调整后我市人均养老金水平达到2122.94元。截至7月27日,阜阳市企业退休人员基本养老金待遇调整工作全面落实到位,获得了广大企业退休人员好评。