莲都区出台拔尖人才选拔管理办法并开展首届选拔工作

近日，莲都区经过反复酝酿、充分征求各方面意见，制定出台了《莲都区拔尖人才选拔管理办法》。

《办法》指出：“拔尖人才选拔贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持民主、公开、平等、择优原则；每3年选拔一次，每次名额一般不超过30名”。按照该《办法》，拔尖人才选拔分六个领域组织评选，程序包括：宣传发动、申报推荐、综合评审、审核表彰四个阶段。《办法》还明确了激励措施和管理制度：拔尖人才由区委、区政府颁发荣誉证书，给予人才专项奖励 1.5万元(入选时奖励 0.5 万元，三年培养管理期满且考核合格再奖励 1万元)；拔尖人才优先推荐为国家、省、市级各类人才奖项或培养人选；拔尖人才实行动态管理和年度考核制度。

该《办法》的制定出台，是莲都区创新人才工作机制的又一重要举措，也是深入推进“人才强区”战略的有益探索。 

昨天，《关于开展莲都区首届拔尖人才选拔工作的通知》已下发到各单位，我区将精心组织开展首届拔尖人才选拔工作，坚持严格标准、好中选优的原则，评选出真正符合条件、具有真才实学的人才。