中山商报新妈妈质疑说好的178天产假呢

“生完小孩才4个月，单位突然打电话通知我去上班，”昨日上午，市民梁女士向本报反映称，原本可以享受的178天假期要缩水，让她很郁闷，希望媒体关注此事。
   据梁女士介绍，她在石岐区一家民营企业工作，4个月前成为一名妈妈，本以为可享受省里刚刚执行的178天产假福利，没想到希望落了空。梁女士质疑，省里已经规定可以享受178天的假期，为什么单位不执行？随后，她咨询市卫计局，回复是她可以享受178天产假，而且这个规定全省都要执行。
　针对梁女士的疑问，记者同时咨询了市人社局。市人社局回复称，今年9月29日产假新政出台后，不少人关注还在休产假的人能否享受新政福利。事实上，此前已经有市民向广东省人社厅提出过类似的咨询，省人社厅已在门户网站上给出答复。答复中称，根据相关规定，2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新条例规定享受80日的奖励假。对于用人单位不按照新规定放产假的，可向卫生计生部门举报投诉。对于用人单位不按照规定发放产假工资的，可向人力资源社会保障部门举报投诉。

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