关于核准莲都区社会矛盾纠纷大调解协调中心岗位设置方案的批复
莲都区政法委:
《关于上报莲都区社会矛盾纠纷“大调解”协调中心岗位设置方案的函》(莲政法﹝2018)2号)悉。据《转发<区委组织部、区人劳社保局关于莲都区事业单位岗位设置管理实施意见(试行)>的通知》(莲委办﹝2010﹞63号)文件规定,经研究,核准你委下属莲都区社会矛盾纠纷“大调解”协调中心岗位设置方案。请按核准的岗位设置方案和相关政策规定,认真组织实施。实施中如遇到问题,请及时与我们联系。
***:莲都区社会矛盾纠纷“大调解”协调中心岗位设置核准表
莲都区人力资源和社会保障局
2018年5月31日
(此件公开发布)
莲都区社会矛盾纠纷“大调解”协调中心
岗位设置核准表
单位岗位总量 | 类别 | 管理岗位 | 专业技术岗位 | 工勤技能岗位 | ||||||||||||||||||||||||
7 | 比例 | 28% | 72% |
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数量 | 2 | 5 |
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管理 岗位 | 等级 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | |||||||||||||||||||
比例 |
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| 100% |
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数量 |
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| 2 |
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专业技术岗位 | 层级 | 正高 | 副高 | 中级 | 初级 | |||||||||||||||||||||||
比例 |
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| 40% | 60% | ||||||||||||||||||||||||
数量 |
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| 2 | 3 | ||||||||||||||||||||||||
等级 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | 十一 | 十二 | 十三 | |||||||||||||||
比例 |
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| 20% | 20% | 66% | 34% |
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数量 |
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| 1 | 1 | 2 | 1 |
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工 勤 技 能 岗位 | 等级 | 技术工 | 普通工 | |||||||||||||||||||||||||
一 | 二 | 三 | 四 | 五 | ||||||||||||||||||||||||
比例 |
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数量 |
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技术工一、二、三级岗位占技术工岗位总量的比例: | ||||||||||||||||||||||||||||
技术工一、二级岗位占技术工岗位总量的比例: | ||||||||||||||||||||||||||||
核 准 意 见 |
同 意 (公章) 2018年5月31日 | |||||||||||||||||||||||||||
莲人社﹝2018﹞94号 | ||||||||||||||||||||||||||||
相关***: 莲人社〔2018〕94号.cebx |
文章来源: 供稿人: 编辑:区人力社保局) |