沈阳市三项举措加强农村劳动力培训管理

    一是实施属地化管理。全市培训机构统一由所在地就业人才服务部门管理，各区、县（市）、开发区就业人才服务部门应对培训机构资质进行重新认定，并报市就业人才服务部门备案，培训机构的数据原则上不再增加。市就业人才服务部门负责业务指导、督导检查和综合管理；
    二是加强农村劳动力移转培训管理。各区、县（市）、开发区就业人才服务部门应按普惠制就业培训管理办法，严格进行开班审批、开班前抽查、培训中督导检查和结业考试管理。结业考试要严格坚持实名制管理，所有考试项目必需由培训学员本人亲自完成，就业人才服务部门应会同纪检、监查等部门共同组成结业考试督导小组，全程参与结业考试督导，并在结业考试情况记录单上签字确认考试情况，考试情况记录单应由培训机构签字认可，结业考试成绩合格者方可申请培训补贴，申报培训补贴人数不得多于参加考试成绩合格人数。培训过程应全程进行影像资料记录，申报培训经费补贴时需提供必要的影像资料；
    三是加强进城务工农民培训管理。逐步探索进城务工农民培训的新方式，切实提高培训的针对性和有效性。