杭州高新区（滨江）劳动和社会保障局以群众呼声为第一信号全力做好节前工资清欠工作20060205
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于2019年05月07日发表
| 1月下旬，滨江区某住宅工地因建设单位约1500万元的工程承包款未到账，造成施工单位约600万元工资款支付困难，导致近20个班组的200余名民工留置该工地讨要工资。高新区（滨江）劳动和社会保障局获悉后，局领导和劳动监察大队工作人员在当日下午就及时介入，对用工主体单位和开发建设单位进行调查。经过该局的深入调查和积极协调，施工单位承诺付清该工地所有民工工资，确保民工能返乡过年，这一事件得以妥善解决，避免了群体上访事件的发生。 自去年11月20日在全区范围内开展企业工资支付情况专项检查活动以来，高新区（滨江）劳动和社会保障局紧紧围绕“打造平安滨江、构建和谐社会”的工作目标，周密部署、认真检查、狠抓落实，及时、有效处理投诉举报案件，重点查处用人单位无故拖欠和克扣职工工资的违法行为，全力以赴做好清欠工作。同时，针对群体和突发性事件，该局能及时启动应急预案，采取有效手段妥善处置，避免恶性事件的发生，较好地维护了社会稳定。 专项检查活动开展2个月来，该局组成了专项检查组，对97家用人单位进行了专项检查，对建筑施工、服装、皮件、五金机械等劳动密集型企业以及欠薪多发企业进行了重点检查。在专项检查期间，高新区（滨江）劳动保障监察大队还实行12小时和双休日值班制度，保证电话有人接、上访有人管。专项检查活动期间，该局累计受理投诉举报案件165件，市、区长电话交办件69件，清欠工资478.54万元；有效处理10人以上群体性上访案件13件，区领导紧急批示件2件，涉及劳动者967人，行政处罚企业2家。全区未发生一起因欠薪而越级上访案件。 专项检查期间，杭州市市长电话受理中心与杭州日报组成专门督查组曾专程到该局督查全区工资清欠和市长电话交办件办理落实情况。在被抽查的8件市长电话交办中，8位反映人反映的问题均得到了及时处理，所反映的工资、加班工资和经济补偿金都已领到。为此，杭州市督查组高度评价了高新区（滨江）的清欠工作，认为该区工作措施有力、处理及时、群众满意。杭州市市长电话受理中心还专门编发了二期《市长电话公开简报》（第244期和第246期）给予通报表扬，并介绍了高新区（滨江）劳动监察工作经验，杭州日报也为此做了专题报道。（高新 黄伟明 胡嘉欢） |
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