新密市迎接郑州市人社系统脱贫攻坚第二轮交叉考核

为压实脱贫攻坚责任，确保郑州市人社系统如期完成2018年度行业脱贫攻坚任务，郑州市人社局对全市人社系统开展脱贫攻坚第二轮交叉考核工作。近日，以新郑市人社局副局长司志民为核查组组长的一行8人，对新密市人社系统行业扶贫情况进行考核。

首先，考核组在新密市就业局五楼会议室召开座谈会，就脱贫攻坚工作自第一轮交叉考核以来的进度进行座谈，并听取了该市人社局针对第一轮交叉考核中存在问题的整改情况汇报。之后考核组分两组对转移就业和社保工作进行考核评分，包括就业扶贫五大行动、培训实名制管理、公益性岗位补贴发放、贫困人口参加养老医疗保险及待遇享受兑付、扶贫领域作风问题专项治理等17项具体内容，并现场电话抽查20名享受政策的贫困人口，核实相关信息是否准确。随后考核组深入到该市米村镇蔓菁峪村，走访了三家贫困户，询问公益性岗位开发、技能培训、养老医疗等政策是否落实到位，是否存在弄虚作假、虚报瞒报等情况。

本年度交叉考核工作共有三轮，由郑州市人社局结合2018年人社系统脱贫攻坚工作方案全程参与、指导、督导，目前，前二轮核查已经结束，第三轮将于10—11月进行。

新密市就业服务管理局