市人社局调解一起工伤事故赔偿纠纷

1月15日上午，铜仁市人社局医疗工伤生育保险科办公室挤满了人，舒城县某劳务有限公司法人束某与该公司员工沙某及其亲属因工伤赔偿纠纷到市人社局咨询工伤赔付政策。

经了解，沙某于2017年10 月18日上午11时左右在舒城县某劳务有限公司承揽劳务的中交第二公路工程局有限公司承建的碧江区漾头镇铜怀高速第二项目部担任普工期间吊钢模时被钢模砸伤，砸伤后公司负责人束某安排人员送往铜仁袁家寺骨科医院住院治疗13天，住院期间医疗费、护工费、生活费已由公司负责人束某支付。出院后，双方到铜仁市人社局咨询并请求协调处理,工作人员全面了解双方诉求后，对工伤认定程序流程及工伤赔付标准等政策进行了详细讲解，结合伤者伤情及公司用工实际，进行了耐心劝说和调解，双方友好协商达成赔偿协议，当场签订了工伤赔偿协议书，舒城县某劳务有限公司赔偿沙某一次性伤残补助金、伤残津贴、停工留薪期工资、护理费等工伤赔偿费用共计人民币55000元，该公司工伤职工沙某在最短时间内享受到了应有的工伤待遇。

新年伊始，寒冬未过，铜仁市人社局在办理工伤认定案件中，进一步规范和简化工作程序，优化服务，坚持依法行政，维护公平正义，实行简易案件即时办，争议案件调解办。对当事人双方有调解意愿，案件争议不大的积极组织调解，告知法律法规政策和处理程序，促使双方在认定过程中达成和解，及时赔付，化解争议，减少纠纷，切实维护了受伤害职工的合法权益，促进了社会和诣稳定。