铜仁市2017年面向社会公开招录公务员选调生和人民警察工作部署暨考务培训会召开

2017年3月2日，铜仁市委组织部、铜仁市人力资源和社会保障局组织召开了铜仁市2017年面向社会公开招录公务员、选调生和人民警察工作部署暨考务培训会。

2017年铜仁市市、县、乡三级机关计划面向社会公开招录363人，其中公务员245人，选调生100人，人民警察18人。招录简章已在贵州省公务员局网、铜仁网、铜仁人力资源社会保障网等网站上公布，报考人员可在2017年3月6日9：00至3月10日16：00期间登录“贵州人事考试信息网”（http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99）提交报名申请。

培训会上，市人力资源社会保障局党组成员、机关党委书记杨新华同志介绍了铜仁市2016年招录公务员、选调生和人民警察情况，安排部署了2017年招录工作。为做好2017年铜仁市公务员招录工作，杨新华同志强调，要提高思想认识。公务员招录工作担负着为国家选拔治国理政人才的重要任务，是党政机关充实人才队伍、补充新鲜血液的主要渠道，参与考录工作的人员要站在对国家负责、对人民负责、对事业负责的高度，切实增强做好招录工作的责任感和使命感。要掌握政策规定。各区（县）、市直有关单位要加强对考录工作人员的培训，使每一位考录工作人员都能熟悉相关政策和工作标准，只有把政策理解到位、执行到位、落实到位，才能正确运用、确保执行不出偏差。要认真仔细工作。公务员招录工作环节多、时间长，只有细致、小心、精准的做好每一项工作，才能保证不出现任何问题。网上报名审查是公务员招录第一环节，直接关系整个考录工作能否顺利进行，各地、各单位更要加以重视。要增强服务意识。考录工作人员要热情、耐心、细致地为考生做好政策解读工作，用心用情用力的搞好考录工作服务，以规范、周密、优质、高效的工作赢得人民群众的信任，努力提升考录品质。要严肃工作纪律。考录工作人员要认真履行职责，主动严格要求自己，自觉遵守各项纪律，高质量、高效率、高标准完成各项工作任务。

各区（县）党委组织部、政府人力资源和社会保障局和市直有关部门办公室（人事教育科）有关领导和人员参加会议。