我市人社部门三箭齐发为企业降低成本

　　今年以来，我市各级人社部门深入贯彻***、***深化供给侧改革战略部署，认真落实省、市“降成本优环境”政策精神，从降低失业保险费率、落实稳岗补贴、开展挂点帮扶等方面，推出“一减、一增、一扶”的有力举措，有效地减轻了企业生产成本，推动了企业发展壮大。

　　一是降低参保费率，减轻企业成本。全面落实省人社厅省财政厅《关于阶段性降低社会保险费率的通知》要求，在失业保险费率从3%降低至2%的基础上，从5月1日起，再次降低至1%，同时将职工养老保险费率从20%降至19%。上半年，已为全市参保企业减少失业保险费670万元，预计今年可降低企业成本4500余万元。

　　二是落实稳岗补贴，增加企业收入。充分发挥失业保险促进就业的积极作用，对稳定就业岗位的参保企业，从失业保险金中发放上年度缴纳失业保险金的50%的稳岗补贴，用于企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。上半年，为17家企业落实稳岗补贴215.9万元，惠及职工8844人，促进了全市就业局势的稳定。

　　三是深入挂点帮扶，宣讲政策措施。制定《吉安市人力资源和社会保障局领导挂点园区联系企业活动方案》，组建由局党组成员带队的十个帮扶工作组，一对一走访十家园区重点企业，解读省降成本80条政策措施、市降成本26条措施，听取收集企业发展困难和难题，并发放《人社部门“去产能、降成本、促双创、强服务“专项行动服务指南》数百册，使企业全面知晓、用足用好各项优惠政策。