新干县五位一体构建和谐仲裁
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于2019年02月13日发表
新干县劳动人事争议仲裁院不断提高劳动人事争议案件办理效率,截至目前,该院共受理劳动纠纷案件42件,为劳动者挽回经济损失101.74万元。
该院开展案前、立案、审前、审中、审后“五位一体”调解方式,建立以首问责任制为核心的工作方式,实现立案审批、文书送达、案件审理、仲裁裁决等工作有人管、有人做,确保所有劳动争议事项在法定时限内办结,有力地维护了劳动关系的和谐稳定。
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