市人力资源局第二期科长讲堂开讲

3月23日下午,市人力资源局第二期“科长讲堂”开讲。局领导、局机关公务员和直属单位副科级以上干部120多人参加。机关党委专职副书记邓君诚同志主持。

本期“科长讲堂”有5名科级干部主讲。劳动监察支队副支队长邓焕洪通过深入剖析群体性突发事件个案的处理过程,形象具体地向与会人员展示了人力资源工作人员敢于担当、主动担责的精神。新莞人服务管理协调科科长吴慧聪介绍了新莞人服务管理科关爱外来务工人员的的工作内容、取得的社会成果,并分享了从中获得了要怀着感恩的心工作和生活的工作感悟。就业促进科科长李启云结合亚瑟寻找“女人最想要什么”这一个的故事以及自身20多年的工作经历,向与会人员道出做好科长的三大法宝:尊重、理解和信任。市职教城管理办公室主任陈杰介绍了职教城的基本情况、职教城管理办公室的工作职能,以及描绘了职教城未来的规划蓝图,使大家仿佛身临其境地看到了职教城从无到有、从零到一、发展壮大的过程。信访科副科长黄勇以“我在江南的日子”为题,分享了他2017年在挂任中堂镇江南社区挂任“第一书记”的经历。5名主讲人的讲课都各具特色,内容丰富,视野开阔,精彩纷呈,赢得阵阵掌声,获得好评。

主讲过后,现场参会人员积极举手进行互动,交流其收听“科长讲堂”的收获。大家都表示“科长讲堂”是培养锻炼人的良好平台,希望通过“科长讲堂”的持续开办,在全局上下营造比学赶超的良好氛围。

局党组书记、局长司琪同志对五位主讲逐个进行了点评。她指出,5名科长干部准备非常充分,主讲内容深入浅出,既有娓娓道来的个人工作经验和感悟,也有严肃认真的工作思考,全场气氛热烈。“科长讲堂”自2017年8月开办以来,激发了科级干部乃至全局干部学习热情,科级干部通过思考提振了工作状态,提升了工作能力。她以******2013年“***”青年节在同各界优秀青年代表座谈时的讲话和与会人员共勉,希望全局上下不断奋斗,继续围绕“新时代、新征程、新东莞”的总体要求,坚持“民生为本、人才优先”的工作主线,以“2018,我们一起出发”的共识,切实增强做好人力资源工作的责任担当,努力为我市乃至我省实现“四个走在全国前列”提供更加坚实的民生保障和人才支撑。

“科长讲堂”是市人力资源局贯彻落实2017年市委一号文、抓实干部队伍建设的重要举措。十九大着眼新时代中国特色社会主义伟大事业,中组部和省委组织部提出要“建设高素质专业化队伍”的要求。我局将严格贯彻落实上级部署,继续深化队伍建设,不断丰富队伍培养锻炼平台,科长讲堂将常态化开展,同时推出青年讲堂、机关党员讲学课堂等载体,推动全局干部勤于学习、善于思考、爱岗敬业、优质服务。