拓宽培训渠道丰富培训内容――徐州市初任公务员培训新增军训内容

为提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力，更好的为群众服务、为全市经济社会发展服务，徐州市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局每年在上岗前都对新录用公务员进行集中的初任培训。培训时间不少于十二天。培训内容包括公务员法、公务员行为规范、政治理论、职业道德等。徐州市公务员局成立后，我们不断学习公务员培训的先进理念，积极探索培训新方法、拓宽培训新渠道，进一步丰富初任培训的内容。

2011年，针对新录用公务员多为“80后”独生子女，存在动手能力较弱、团队意识欠缺的问题，在已有培训项目的基础上，将培训内容向纵深扩展，新增加了军训和拓展训练。在今年的初任培训中，我们将每期学员集中至徐州市工程兵指挥学院，以国防知识教育、队列训练、拓展训练为平台，把大家凝聚在一起，要求每组学员通过集体讨论定出队名、队训、队歌，并在军训结束时做好汇报演出。通过在军校的学习，培养了学员的集体荣誉感和吃苦耐劳的精神，磨练了学员的意志，提升了学员的责任意识。培训效果得到了领导和学员一致认可。

学员普遍反映内容丰富的初任公务员培训，使他们受益匪浅，不但提高了政治思想素质、个人业务素质，同时也培养锻炼出良好的心理素质和健全的人格，对今后走上新的工作岗位充满了信心和激情。