云龙区人社局多举措提升面点培训班培训效果
新年伊始,云龙区人社局就管中心严把培训质量关,把质量作为职业技能培训的核心,实时监管,及时调整,确保取得实效。自12月面点班开课以来,区就管中心采取多项措施,切实加大监督检查力度,有力的促进了培训班的健康发展。
一是及时调整教学内容。在培训过程中,根据学员的学习接受能力和掌握情况,及时与培训机构协调调整教学计划、教学大纲、课程安排等。内容尽量全面实用,讲课力求深入浅出,易于让每一位学员接受,在融洽的氛围中边听边练,让大家切实掌握面点制作技能。
二是加强检查督促。培训中,加强监督检查,明确专人负责培训班的日常管理工作,检查学员的到课率及培训效果等,及时反馈督查情况和意见,对发现的问题,限期整改,并实行***问效。建立课堂点名制度,对照花名册逐一点名,认真清点和核实人数,了解和掌握参训人员的到课率。
三是确保培训成效。课堂上,改变了以往形式单调、内容乏味的教学模式,通过个人实操、小组讨论、经验分享等形式让课堂更加生动、活泼。培训班还建立了微信交流群,有问题可以及时互动。培训结束后,还将为优秀学员优先推荐就业岗位,并提供自主创业开店的后续指导服务。