鼓楼区开辟劳动仲裁绿色维权通道

近年来，随着劳动者维权意识的提高，劳动者依法维权的案例越来越多，为了更好地维护劳动者的合法权益，全力打造“和谐鼓楼”品牌，今年，鼓楼区仲裁委开辟了劳动仲裁“绿色通道”，主要解决农民工、生活困难的劳动者等弱势群体申诉难、办案期限长等问题。同时，还加大了案件调解力度，畅通维权渠道，争取用最短的时间维护劳动者的合法权利，最大限度地保障仲裁程序快捷和无障碍。截至今年4月，已处理各类劳动人事争议案件61件，涉案金额约1百万元，维护了近70名劳动者的合法权益。

鼓楼区建立仲裁“绿色通道”后，对集体劳动争议、农民工欠薪案件及有较大影响的其他案件做到快立案、慎裁决、速结案、讲效果、保稳定，特别是对法定代表人逃逸的企业发生整体拖欠职工工资的集体争议，确保一立案就与法院沟通，最大限度地保证职工的工资得到落实。  

调解是最具有仲裁特色的表现形式。为此，鼓楼区仲裁委积极实行庭前调解、开庭调解、庭后调解“三位一体”的调解模式，将调解工作贯穿仲裁案件处理的整个过程，争取双方互谅互让，最大限度提高调解率。通过各种灵活方便的调解方式的合理运用，为化解纠纷和矛盾，提高案件调解率、自动履行率创造了有利条件，实现了当日立案、当日调解、当日送达、当日结案的良好效果。今年一季度，处理结案的劳动争议案件中，协调调解解决的达40件，达到结案总数的76.8％。