邳州市三类动态培训体系促就业创业

今年以来，邳州市人社局抓住培训这个资源开发的基础环节，根据需求，建立了三类动态的培训体系，开展了多层次、多种类、多内容的培训。

 技能提升培训，进企业开展技能提升培训，引导劳动者岗位成才，通过提高其职业技能和创新创造能力，帮助其稳定就业。今年1-7月份岗前培训2937人，岗位技能提升培训3214人。

 职业能力培训。将培训“直通车”开进农村，通过举办培训班、深入田间地头指导等方式，因人施教、因地制宜，突出季节性、针对性，培训了一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍，促使他们在实现自身创业的同时，带动更多农民就业。6月以来，邳州市为提高农村劳动力就业技能，把农村劳动力转移技能培训课堂搬到了乡村，让广大农民朋友足不出户就能享受到与城里一样的培训。目前，全市转移就业农村劳动力培训3***人，未能继续升学的农村初、高中毕业生培训***6人；开展农村劳动力创业培训722人，创业能力培训171人，成功创业80人，带动就业400人，创业培训补贴金额4.76万元。

 就业创业培训。采取社会化运作方式进行培训，广泛挖掘社会资源，采取共同开展就业创业培训，满足了不同层次的需求。此外，还积极构建适度的政策扶持体系，为人员创业就业提供政策支持，部门支持，大大激发了各类人员爱岗敬业，就业创业的热情。今年1-7月份就业技能培训5403人，创业培训1030人。

 截止目前，三类动态培训体系共为9***7名城乡劳动者进行了培训，带动高质量就业6767人，实现了以培训促就业、以创业带动就业的倍增效应。