丰县人社局帮助企业开展岗前培训

为帮助劳动者实现稳定就业，促进企业稳定发展，近日，丰县人社局组织本县有培训资质的机构，为辖区内吉林森工江苏分公司职送去了一次有针对性的岗前培训暨技能提升培训班，300余名职工参加了培训。

培训主要从提升企业职工安全意识、技能水平、遵纪守法观念和政治思想觉悟几个方面开展，根据企业实际需求培训时间大概为10—15天。吉林森工是丰县招商引资重点企业，曾获江苏省“劳动保障诚信示范企业”，为促进企业发展，想对员工进行一些培训，但由于职工较多，生产任务繁重，一直未能进行。这次，在人社局的精心组织和服务下，企业培训工作有序进行，职工参加培训并通过技能鉴定考试后，考试合格人员将发放国家职业资格证书。

根据相关政策，针对企业新录用人员，办理录用备案等手续后，由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展就业技能培训的，根据培训后继续履行劳动合同情况，对企业给予一定的培训补贴。