泉山区人社局深入企业调查人才需求状况

为大力推进人才强区战略实施，泉山区人社局从7月8日起，利用一周的时间，组织人员成立民营企业人才资源情况调查小组，对全区重点民营企业进行调查。

调查内容包括：一是调查了解民营企业基本情况、职工人数、学历层次等，填写《民营企业人才队伍统计表》；二是对目前民营企业人才需求情况，特别是“两高”人才需求情况进行摸底调查，填写《泉山区“两高”人才需求调查摸底表》，并将人才需求信息进行汇总分析；三是对高校毕业生在民营企业就业及人事档案保管、职称评定、养老保险缴纳等情况进行深入了解；四是收集民营企业对人才开发、管理、使用等方面的意见和建议，汇总并撰写调研报告；五是积极搜集汇总高校毕业生就业信息，为即将返乡的高校毕业生提供就业服务。

下一步，泉山区人社局将进一步采取有效措施，加大人才交流招聘力度，拓宽人事代理服务领域，更好地为企业和各类人才提供服务，为区域经济和社会发展提供人才支撑。