云龙区四个到位推进城乡居民社会养老保险工作

云龙区城乡居民社会养老保险工作启动后，按照区委、区政府的部署要求，区人社局强化措施，落实责任，扎实推进城乡居民社会养老保险工作。截止5月份，全区有1.48万人参保缴费，收取保费171万元，完成全年参保缴费任务96%，为1.49万名60周岁以上老人累计发放基础养老金3077万元，发放率为100%。

一、加强领导，责任落实到位。区城乡居民社会养老保险启动后，成立了城乡居民社会养老保险领导小组。全区上下牢固树立“一盘棋”的思想，既做到分工明确、各司其职，又加强协作，密切配合，将城乡居民社会养老保险工作目标任务细化分解，责任到岗、量化到人，同时与各街道办事处签订了城乡居民社会养老保险工作目标责任状，实行目标责任管理。各街道办事处把这项工作当作一项为民办实事、办好事的民生工程来抓。

二、创新方式，政策宣传到位。充分利用手机、网站、宣传标语、政务公开栏等多种方式进行立体式宣传。全面准确解读城乡居民社会养老保险政策，认真解答人民群众普遍关心的热点问题。在全区8个街道办事处分别举行了一场城乡居民社会养老保险政策咨询活动。在城区、各街道的主要路口，醒目位置悬挂了横幅。街道、村（居）两级干部深入村庄、社区挨家挨户散发宣传单和致广大城乡居民的一封信等宣传资料3万余份。

三、夯实基础，经办管理到位。一是人员配备到位。从人员编制上给予了保障。二是经费保障到位。工作启动后，为全区8个办事处配备了专用电脑和打印机，并铺设了专用网线，实施了省级业务统筹。三是前期基础工作准备到位。在城乡居民社会养老保险工作启动之前，就已开展全区城乡人口数据的采集和录入工作。准备了各种培训资料和宣传资料，在动员大会的第三天就组织召开了全区办事处分管领导、劳保所长、村协办员合计人数达160余人的培训会议。完成了对一线工作人员的培训工作，同时取得了一定的宣传效应。

四、注重实效，工作落实到位。一是强化征缴措施，推进保费征缴。实行每周一通报制度。同时将各办事处进展排名情况以短信方式发送到各办事处主要领导，让各办事处随时掌握工作进展情况和在全区的排名情况；二是实行适时调度制度。区城乡居民社会养老保险工作领导小组根据征缴工作中出现的新情况新问题，采取适时调度办法，对征缴工作排名较前的办事处，让他们在调度会上做典型发言，将好的经验做法进行推广，对征缴工作排名较后的办事处，让他们作表态发言，形成各办事处你追我赶的征缴工作氛围，使保费征缴工作顺利推进；三是实行定期督查制度。区城乡居民社会养老保险工作领导小组定期对各办事处进展情况进行督查，确保随时掌握工作中出现的新情况和新问题，同时将城乡居民社会养老保险工作列为各办事处年度综合考核，使城乡居民社会养老保险工作真正列入了各办事处相对重要的正常性工作，确保了全区城乡居民社会养老保险工作稳步推进。