邳州市为企业发展聚造人才

为了解企业人才需求状况，更好地开展公共就业人才服务。4月28日以来，邳州市人社局成立调研组深入到中小型企业对其发展状况进行调研，为推动邳州市经济和社会发展提供坚强的人才保障和智力支持。

调研组一行先后走访30多家中小型企业，了解现有人才结构、招聘渠道、用人留人模式、用人缺口等方面的情况及就业扶持、社会保险、人事人才等方面存在的实际困难。就如何加大人才招聘力度，促进人力资源市场建设；组织校园招聘，尝试校企合作；架设企业与人才交流机构沟通管道，实现信息互通以及人社部门如何为企业提供引智、高层次人才引进、职称申报等方面的服务进行了深入探讨。

近年来，针对企业招工难等问题，邳州市人社局积极组织各类招聘会、人才洽谈会，帮助企业找到合适的员工，帮助求职者找到合适的岗位，先后有1000多名高校毕业生返乡就业、创业。同时，不断加大人才公共服务力度，积极搭建人才供需平台，最大限度地提供岗位信息，促进人才合理流动，有针对性地帮助企业引进人才、培训人才，力促企业健康发展。