沛县人保局三措施四活动部署2012年劳动保障监察工作

近期，劳动保障监察大队按照局党委全年工作安排，制定三项措施，部署开展四大活动，强化劳动保障监察工作，确保全县劳动关系更加和谐稳定。

三项措施：一是加强网格管理，规范执法行为。按照网格管理职权加强劳动保障工作的宣传、指导和考核。二是严肃执法程序，认真履行职责。***执法检查不少于2人并出示劳动保障监察证件，认真执行劳动保障监察程序规则，严格依法行政。三是加强业务培训，开展考核评比。认真开展案件讨论、案例研讨和案卷评查等活动，不断提高劳动保障监察员业务素质和办案能力。

四大活动：一是开展维权专项行动。积极开展农民工工资支付、清理整顿职业中介、禁止使用童工、规范机关事业单位编外用工等专项检查。二是开办企业普法课堂。对员工人数超过100人的用人单位***进行劳动保障法律、法规宣传服务，听取用人单位和劳动者对劳动保障监察工作的意见和建议，做到执法与服务相结合。三是实施案件***回访问效。对受理投诉、举报已经办结的案件进行回访，了解用人单位和劳动者对案件处理的满意度和用人单位执行劳动保障法律法规的情况。四是加大劳动保障监察年审工作。年审与社保扩面征缴工作相结合，督促企业积极为职工参保，提升企业积极承担社会责任意识。