分宜县着力构建城乡一体化公共就业服务平台

        为统筹城乡协调发展，进一步提升公共就业服务水平，近年来，分宜县着力构建服务更高效、覆盖更宽广的就业服务体系。
        加强基层平台建设，将公共就业服务不断向村级延伸。分宜县以城区公共就业服务平台为核心，在全县12个乡镇（社区、街办）、22个社区、135个行政村全面铺开基层平台服务规范化建设，形成了“覆盖全县、城乡一体、平台到村、规范统一”的工作体系。依托于该平台，2016年该县实现城镇新增就业4693人,完成目标任务的108%；新增转移农村劳动力5104人,完成目标任务的128%；城镇登记失业率3.89%；零就业家庭就业安置率100%；帮助“4050”人员解决就业人数399名，完成目标任务的114%；新增创业担保贷款1.6亿元；创业培训994人，工业园区定向培训3908人。
        加强信息共享，公共就业信息服务实现乡镇全覆盖。一是着力构建以分宜就业网为中心的城乡一体化网络就业服务平台，网站清楚地列举失业保险、小额贷款、就业培训等各项业务所需要的资料以及办理时限，真正做到一次性告知、限时办结，避免办事群众因遗漏材料而来回奔波。同时，安排专人定期发布就业岗位信息，求职者登录网站后，即可在全县范围内求职，有转移就业意愿的劳动者“足不出村”即可获得同样的就业服务资源。截至目前，该就业网共发布各类招聘信息100余条。二是基层服务平台信息化。该县投入100多万元为135个村级服务站配置办公电脑、安装好江西省就业信息系统。为打好基层平台信息化的基础，该县改变以往集中培训的方法，采取下基层的培训方式，进镇入村为169名村级协管员举办现场业务培训班。培训完毕后，各协管员就辖区内人员的就业、失业、享受就业政策等情况及时更新、上报至就业信息系统，为该县更加直观、全面了解城乡就业现状，开展就业工作提供了数据支撑。（宋慧）