安义县劳动监察局建立三畅通维权机制为农民工撑起保护伞
安义县劳动监察局建立“三畅通”维权机制,为农民工撑起“保护伞”,仅今年就为240多名农民工解决拖欠的农民工工资(工程款)110余万元,未发生一起恶性劳动保障违法犯罪或相关重大突发事件。
一是畅通投诉渠道。全县各乡镇劳动保障所均设立劳动保障投诉受理点,在每个村都配有一名劳动监察协管员,形成县、乡、村三级受理投诉举报网络。农民工可就近就地在家门口完成投诉的初步受理,凡涉及人数较少,事实清楚,涉案金额较小的劳动保障举报投诉案件,只要在乡镇劳保所就能“一站式”办理,基本做到“小事不出镇”;对案情复杂、涉案金额较大的,县劳动监察专职执法人员及时介入,调查处理。
二是畅通办案流程。劳动保障监察实行专施专人接待、集中受理、统一分流、归口办理、限时处结、定期督查“一条龙”服务。通过会议,明确全县各乡镇(场、工业园区)劳动保障所所长为辖区第一责任人,在劳保所设立专门窗口对在辖区发生的劳动举报投诉“无时差”处置,能协调的立即协调,不能协调的统一上报县劳动监察局处理。我局根据举报投诉事项情况,对属于职责范围内的立即立案调查处置、限期办结,对不属于自身职责的,分别转交住建、交通、水务、工业园区等相关责任部门办理。
三是畅通处置渠道。我局出台了重大违反劳动保障法律法规突发事件应急预案,建立了人社、住建、公安、工商、监察等农民工联席会议成员单位联动执法机制,第一时间处理辖区内突发案件,及时上报重大突发事件。每年集中开展支付农民工工资情况等专项执法检查,迅速查处恶意拖欠、克扣农民工工资的用工单位。