陈勇副局长带领工作组调研基层劳动人事争议调解组织建设情况
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于2019年01月13日发表
4月25日下午,宁波市人社局陈勇副局长带领工作组到余姚市泗门镇镇政府调研基层劳动人事争议调解组织建设情况。
泗门镇镇政府工作人员向宁波市人社局领导简要介绍了泗门镇劳动人事争议调解组织建设情况,以及采取的主要措施:一是加强工作力度,妥善调处劳动争议案件;二是抓好业务培训,提高调解队伍整体素质;三是加强仲裁派出庭建设,有效促进调仲衔接;四是加强宣传和教育,有效延伸法律服务。
市人社局领导浏览了泗门镇劳动人事争议调解组织的台帐资料,同时参观了泗门镇仲裁派出庭。陈勇副局长对泗门镇建立调解回访制度和设立仲裁派出庭的做法给予了充分肯定,同时指出泗门镇作为试点卫星城市,要进一步加强调整硬件环境建设,规范工作职责流程,多出工作成果,切实增强劳动人事争议调解的社会公信力和群众满意度。
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