江东区举办线下微分享职场情绪管理公益培训活动

　　5月27日下午，由江东区人社局主办的第三期线下微分享公益培训在宁波八骏湾人力资源服务产业园如期举办，本期培训的主题为《职场情绪管理》，50多名来自企事业单位的HR主管或企业高管参加了本次培训。 

　　“情绪无好坏之分，只有积极和消极之分，但由情绪引发的行为有好坏之分，后果也有好坏之分。”本次培训的特邀讲师娄敏芬讲到。娄老师是高级人力资源管理师，在人力资源管理和情绪管理方面有着丰富的理论和实践经验。课程中，她深入浅出，将晦涩难懂的心理学和情绪管理学理论转换为浅显易懂的“道”，结合身边发生的职场冲突实例，和婚姻、家庭教育中的常见案例传授情绪管理之“术”，让学员们以“道”驭“术”，通过认识自我，认识情绪，迅速学会巧妙疏导情绪和管理情绪。 

　　线下微分享既是中国（宁波）人才服务产业+微信群线上“88微分享”的线下拓展延伸，也是江东区小微企业人力资源扶助计划的重要组成部分，诣在提升江东企业人力资源管理水平，助力企业获得更强人才，更高效益，更快发展。截至目前，江东区人社局已开展了3期线下微分享培训，超过300人次参训，今后还将针对人力资源管理和职业管理的不同模块，邀请业内资深专家继续举办7期线下微分享。