省职业技能鉴定中心鲍主任一行来高新区考察指导工作
6月10日下午,以浙江省职业技能鉴定指导中心鲍国荣主任为组长的省职业技能鉴定中心检查工作组在宁波市人社局陈利珍副局长的陪同下,在高新区调研考察企业技能人才自主评价工作开展情况。
工作组一行实地调研考察了区内企业宁波赛尔富电子有限公司,仔细听取了赛尔富公司企业技能人才自主评价工作汇报,详细了解了自主评价体系的开发、建立、运行模式,并与企业相关人员就技能人才自主评价工作进行交流座谈。
检查工作组组长鲍国荣主任在交流座谈时指出,宁波赛尔富电子有限公司作为宁波市开展企业职业技能人才自主评价的试点示范者, 扎实推进企业自主评价工作,评价体系较为健全,特别是在当前全省大力推进技能人才企业自主评价工作的重要时期,赛尔富电子的工作经验具有学习、借鉴意义。同时他也肯定宁波国家高新区在企业自主评价工作推进中的有效工作方式方法,希望高新区能够继续发挥先行区的优势,加大扶持力度,更好地促进技能人才自主评价工作。
陈利珍副局长也对赛尔富的自主评价工作表示高度肯定,认为赛尔富模式为我市的企业技能人才自主评价提供了很好的经验。下一阶段,市县两级人社部门将及时总结经验,通过树立评价示范企业、召开现场会等方式,及时将我市好的经验和做法进行宣传和推广。并积极创造条件,让更多有条件、有意愿的企业和职工,都自觉自愿地参与到技能人才自主评价工作中来,加快我市的技能人才队伍建设。