中国宁波人才市场2015年节后旺市数字盘点
中国宁波人才市场2015年节后旺市期间(2月25日—3月31日),共举办各类现场招聘会34场,近7500家次企业参会,推出岗位5.4万余个,需求各类人才近18.4万人次,共9万余人次进场求职洽谈。
会展和兴宁两个基础性人力资源市场,举办各类招聘会25场,共7186家次企业参会,推出岗位5.2万余个,需求各类人才近18万人,共8.8万余人次进场求职。
柳汀中高级人才市场举办“才富·宁波”系列招聘会9场,共250余家次企业参会,推出岗位近2200个,需求各类人才近3800名,共2000余人次进场求职洽谈。
3.8万——最热门岗位需求人数。会展和兴宁两个基础性人力资源市场,热门岗位需求前5位的是:市场营销/公关、产品/生产、五金/机械、商业/贸易/物流、技工。其中,市场营销/公关类岗位需求最多,共3.8万余人次。
861家次——最热门行业参会企业数。会展和兴宁两个基础性人力资源市场,需求行业排名前5位的是:机械制造·机电·重工、贸易·进出口、金融业(投资·保险·证券·银行·基金)、汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)、电子·微电子。其中,机械制造·机电·重工行业共861家次企业参会。
13场——公益性招聘会。除“毕洽会”外,中国宁波人才市场共举办各类公益性招聘会13场,共计服务企业1500家次。其中,巾帼妇女专场、民营企业和宁波侨资企业等专场招聘会,免费服务企业近300家次。为高新区、鄞州区、江东区和江北区等县(市)区近1200家(次)企业提供了免费招聘服务。
10.4万人——7场春季大型招聘会需求人数。旺市期间7场春季大型人才交流大会,共4295家次单位参会,提供岗位3.1万余个,需求人才10.4万余人次。从企业数来看,第一场春季招聘会参会企业数最多,共751家单位参会;从企业需求人数及进场人数来看,第二场春季招聘会需求人数及进场人数最多,共推出人才需求18300余人,进场人数达1.5万余人。
1447人/场——平均进场求职人数。除“毕洽会”、春季大型招聘会外,旺市期间,会展和兴宁两个基础性人力资源市场举办的17场招聘会,平均每场招聘会进场求职人数1447人,需求人数近3500人。
1.8万人——“毕洽会”单场毕业生需求数。第26届“毕洽会”第1场于3月4日在宁波国际会展中心举办,吸引886家企事业单位进场招聘,推出岗位3900个,需求毕业生1.8万余人,入场毕业生近2万人次。
500人——企业单个岗位需求人数最大值。会展和兴宁两个基础性人力资源市场旺市期间参会企业中,单个岗位人才需求超过100人的共有13家次,其中达丰(上海)电脑有限公司推出的助理技术员/操作工岗位需求量最大,达500人。
1:2.02——现场招聘会求人倍率。会展和兴宁两个基础性人力资源市场共推出各类人才需求近18万人,进场求职者共计8.8万余人次,现场招聘会求人倍率(市场求职人数与需求人数比)为1:2.02。
80万——最高薪的职位。柳汀中高级人才市场节后共举办9场“才富·宁波”系列中高级人才招聘会,参会企业推出的岗位年薪多为10-20万元。其中,某集团首席设计师一职年薪达80万元。(市人才服务中心)