江北区稳步推进工资集体协商工作
自2014年5月1日《宁波市企业工资集体协商条例》正式实施以来,江北区突出重点,整体推进,取得了明显成效。
一是分工合作重谋划。2014年6月17日宁波江北协调劳动关系三方召开协调会议,会上讨论学习贯彻《宁波市企业工资集体协商条例》工作方案、江北区汽车维修行业工资集体协商工作实施方案及中小微企业“安康杯”知识竞赛活动方案,形成了分工负责,密切协作的工作格局。
二是精心部署稳推进。2014年7月3日,宁波江北协调劳动关系三方召开《宁波市企业工资集体协商条例》暨企业“双爱”活动推进大会,会上部署全区学习贯彻《条例》及全区2014年度工资集体协商“百日集中行动”签约仪式,32家企业工会主席和行政方领导分别代表企业工会和企业,签订了2014年度工资集体协商要约书和应约书。
三是突出重点求实效。2014年7月17日,江北区汽车维修行业工资集体协商领导小组开会讨论宁波市车辆维修行业工资集体协议草案,听取并搜集车辆维修行业三类企业代表对该协议草案的的意见和建议。(江北区人社局)