余姚市人社局多举措***大学生就业难困局

　　2013年余姚市共接收高校毕业生4400多人次，今年预估有4600名毕业生到姚工作，该市人社局通过强化公共服务职能，多方位促进毕业生充分就业。 

　　一是完善政策体系，加大扶持力度。积极落实《关于进一步促进我市普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（余政办发〔2014〕25号），拓宽渠道增加高校毕业生就业机会，加强高校毕业生就业创业指导、服务和援助。二是抓好市场建设，提供完善信息。分专业、分科类举办就业洽谈会，年初来共举办春季高校毕业生就业服务月等人才集市12次，有870多家用人单位设摊招聘，8240多名高校毕业生和专业技术人员进场洽谈交流。同时利用网络平台发布单位招聘信息4万多条，为毕业生提供方便、快捷的信息服务。三是整合培训资源，提升自身能力。开展相关的高校毕业生就业（创业）培训，提高就业（创业）能力，实现多渠道多方向就业。同时，提供良好的创业环境，培育他们的创业激情和风险意识，增强其创业信心。四是发挥基地作用，增加企业吸引力。积极发挥高校毕业生实习（见习）实践基地作用，鼓励企业纳才储才，让企业成为吸纳高校毕业生就业的主体，同时让高校毕业生通过实习提高就业能力，实现自身的职业规划。五是抓好帮扶工作，解决实际困难。做好困难家庭毕业生、残疾毕业生、女毕业生等就业困难群体的就业指导和帮扶工作，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难，优先安排他们进入就业见习基地，做到重点指导、重点服务、重点培训和重点推荐。（余姚市人社局）