慈溪市人社局做好就业加减乘除法保持充分就业态势

　　今年以来，慈溪市人力社保局以全面贯彻实施更加积极的就业创业政策为着力点，深化巩固充分就业市创建成果，创新实施帮扶就业加减乘除法，重点帮扶就业困难人员实现就业，始终保持了慈溪充分就业态势。今年1-10月份，慈溪全市新增城乡就业岗位2.3万个，其中困难人员再就业岗位4580个，新增创业实体1.3万家，创业带动就业6万人，目前，慈溪城镇登记失业率为2.23%，城乡调查失业率为2.28%,均控制在正常范围内。 

　　一是“增”就业岗位。面向退伍军人、妇女、残疾人等群体开展就业专场招聘会，提供合适工作岗位2383个，促成848人与企业达成就业意向；开发保持公益性岗位430个，其中274个行政村安置公益性岗位176个，公益性岗位进村率达***%。 

　　二是“减”就业负担。依托就业失业人员信息系统平台以及镇村基层劳动保障机构，扎实开展人力资源大调查及每季度定期走访等活动，1-10月份累计走访就业困难人员2万余人次，通过送岗位、送政策等方式帮助2000余人实现了就业创业；实施灵活就业人员社保补贴等各类促进就业创业政策，发放促进就业资金4300余万元，惠及3万余人次；发放失业保险金4570万元，保障了2.01万人次失业人员的基本生活；通过实施小额担保贷款政策帮扶78名有创业需求、创业能力的富余劳动力实现创业，1-10月份小额贷款共发放1070万元。 

　　三是“乘”就业技能。及时调整职业技能培训补助政策提高补助标准，新增省级企业技能人才评价标准化体系建设基地35家，并成功将邹杰技能大师工作室创建为慈溪首家省级技能大师工作室，1-10月份，完成企业职工培训16923人（其中高技能人才培训1***0人）、农村劳动力转移就业培训1828人、创业培训311人；组织职业技能鉴定10969人，获证10338人。 

　　四是“除”就业障碍。建立了市镇村三级联动的公共就业服务机构，使劳动者能就近、免费享受到就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍、就业登记、失业登记等服务，今年1-10月份，有7748人通过全市公共就业服务机构进行了求职登记，其中6275人成功就业。（慈溪市人力社保局）