海曙区人事局抓好自主择业军转干部登记年审工作

2001年至今，海曙区共有自主择业军转干部17名，做好自主择业军转干部的登记年审工作，是管理服务机构向中央财政申报退役金的重要依据。日前，区人事局通过一系列举措，使海曙区自主择业军转干部的日常管理服务工作日趋制度化、规范化。    重制度建设，规范日常登记。建立自主择业军转干部登记年审工作制度，规定每年1-3月为登记年审时间，主要采取集中登记的方式。    精日常管理，健全档案资料。定期联系并将有关情况录入数据库，同时将《联系情况登记表》及时归档以备查询。    创服务举措，提升管理质量。按照“三思三创”工作要求，落实专职人员集中精力做好登记年审工作，根据自主择业军转干部不同情况和要求，采取主动***、集中登记等各种方式，对自主择业军转干部的居住地、家庭状况和工作变动情况及时进行登记，***走访率达到三成以上，受到走访对象的好评。（2011-04-07）