江东区表彰服务业政府特殊津贴人才
为深入推进人才强区战略,加快创新型城区、智慧城区建设,实现经济社会又好又快发展,近日,在宁波市江东区第十届科技人才周活动期间,对江东区对昆仑信托有限责任公司姚飞等15名“江东区服务业政府特殊津贴人才”予以隆重表彰,充分肯定他们为发展江东服务业经济作出的突出贡献。 评选主要根据《关于进一步加强创新型紧缺型人才队伍建设的若干意见》(甬东党发〔2008〕25号)、《江东区“百千万服务业人才工程”人选选拔细则(试行)》(东党办〔2009〕119号)文件精神,经广泛推荐、资格审查、联合初审、专业认定委员会评审等程序评定的。自2008年启动“百千万服务业人才工程”以来,江东区已评选产生服务业政府特殊津贴人才53人,覆盖金融、会展、中介等10余个行业,每年发放津贴110万元左右。 据了解,为给“服务强区”战略提供强大的人才和智力支持,2008年启动实施了“百千万服务业人才工程”。计划自2008年起,每年通过引进、培养等手段造就20名左右思维超前、贡献突出、引领作用明显的服务业高级经营管理和技术人才,造就200名左右能力突出、专业作用明显、业绩显著的服务业中级经营管理和技术人才,造就2000名左右专业知识扎实、具有发展潜能的服务业青年实用人才,力争到2012年使“工程”第一层次人选达到100名左右,第二层次人选达到1000名左右,第三层次人选达到10000名左右。目前已经引进培养第一层次人才(同时享受服务业政府特殊津贴人才)培养选拔38名,第二层次人选77名,企业自主培养第三层次人才860多名,较好的发挥出了“工程”的示范和带动效应,涌现出了神化化学袁维芳、华博会展杨杰、浙仑海外蒋凯玲、金穗税务徐燕芸等一大批现代服务行业的领军人才。(2010-11-17)