我局副调研员朱冬梅同志到县市区人社局督导劳动人事争议仲裁院规范化信息化建设工作

我局副调研员朱冬梅同志到县市区人社局

督导“劳动人事争议仲裁院规范化、信息化建设”工作

    为认真贯彻落实省人社厅《关于进一步推进全省劳动人事争议仲裁院规范化建设的通知》、《加强全省调解仲裁工作信息化建设的意见》精神，进一步加快我市调解仲裁工作规范化、信息化建设进程，提高案件处理的质量和效率，把握劳动人事争议变化趋势，研判劳动关系宏观形势，自2016年9月20日至10月13日期间，我局副调研员朱冬梅同志带领调解仲裁科、仲裁院的同志，就劳动人事争议仲裁院规范化、信息化建设工作到县市区人社局进行督导。每到一处，督导组都认真听取县市区仲裁院规范化、信息化建设工作开展情况汇报，对他们工作中好的做法给予充分肯定，对他们工作中存在的问题与不足，提出相应的整改意见，并介绍其他地市的先进经验与做法。

    县市区仲裁院普遍存在办公场地不够用、资金困难的情况，督导组就向县市区的主要分管领导反映，沟通协调相关部门调换或增加办公场所。主动帮助他们理清思路，积极想办法出主意，争取经费保障部门、信息技术部门的理解支持。督导组还就县市区仲裁院在制度建设、档案管理方面存在的不足，指导他们完善相关制度、案卷归档分类管理。确保我市各县市区年底前完成省人社厅对仲裁院规范化、信息化建设达标验收工作，实现省、市、县三级统一联动管理，全面提升我市调解仲裁工作管理与服务水平。

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